成都苑东生物制药股份有限公司（以下简称“苑东生物”）于6月10日在科创板的首发上会申请获通过，中信证券为其主承销商。

据悉，苑东生物成立于2009年，是一家以研发创新为驱动的高新技术企业，以化学原料药和化学药制剂的研发、生产与销售为主营业务，已具备注射液、冻干粉针剂、片剂、胶囊剂等多种剂型和化学原料药的生产能力，并已布局生物药领域。这次苑东生物上市申请在2020年4月22日获得受理，5月12日接受审核问询，问询仅有一轮。以6月10日过会计算，苑东生物的过会时间只有短短49天。

据上海证券报报道，苑东生物重返科创板“考场”具有一定示范效应，强大的持续成长能力是支持企业成功走向上市的关键，而此次公司顺利闯关有望激励更多高端仿制药企业“报考”科创板，对加速国产仿制药进口替代具有重要意义。

企业发展离不开所处行业的市场需求以及政策支持。今年年初，中共中央、国务院发布了《关于深化医疗保障制度改革的意见》，明确支持高端化学药品研发和临床使用、促进仿制药进口替代。该《意见》的出台为苑东生物所处行业带来了更好的发展机遇。

坚持创新驱动，持续技术领先是苑东生物持续成长的基本逻辑

苑东生物招股书显示，公司以研发创新驱动，依托持续高研发投入，建立了业内领先的药物晶型集成创新与产业化技术、创新药物结构设计合成及评价集成技术、缓控释及迟释技术、制备工艺设计与精益控制技术等4大类核心技术。目前，公司已累计拥有国内外授权发明专利73项，其中国际授权发明专利13项；承担“重大新药创制”科技重大专项、省级战略性新兴产业专项等省部级项目40余项。

公司在麻醉镇痛、心血管、抗肿瘤、消化、儿童用药、糖尿病等领域重点布局，已实现20个化学药制剂产品产业化，形成了较强的研发优势和丰富的技术储备。公司在研产品46个，其中1类新药7个（包括2个1类新药处于临床试验阶段，2个1类生物药），2个2类新药处于临床试验阶段。丰富的在研管线形成良性的产品迭代，能为公司持续创造价值。

以人为本理念是苑东生物创新成长的根本动力

人才是企业的最大资产，是企业创新发展的基本保障。在企业转型升级和创新发展的阶段，人才的作用变得尤为重要。苑东生物一直以来坚持以人为本的理念，注重制定人员培养机制，使得员工与企业共同成长。

招股书数据显示，截止2019年末，公司员工总数达到了876人，较上一年增长了35%，这876人中有一半以上都是本科以上学历。同时，苑东生物自成立以来一直重视研发人员的培养，建立有“博士后工作站”、“苑东书院”等多种不同人员培养载体和途径。截止2019年12月底，该公司研发人员总计255人，占公司总人数29.11%；其中博士17人，硕士74人，硕士及以上学历人员占研发人员的35.69%。公司的相关研发团队被评为四川省“重大疾病领域创新药研发团队”。

为了留住人才，保证员工与企业共同成长，苑东生物还建立了包括短期激励、中期激励、长期激励的全方位激励体系。也正是这一系列的吸引、培养和有效使用优秀人才的制度实施，才让苑东生物得以逐步壮大，最终走上科创板的舞台。