怎样成为稀缺人才?

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2018年05月03日 05:58来源于:恋爱婚姻家庭·青春
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如何成长为社会稀缺人才杨晓王可荣很多人总爱说:“我们是专业的!”但你知道什么是专业精神吗?被誉为“考研神嘴”的张雪峰老师,上学时就展现出了超越常人的幽默天赋,后来他进入了考研辅导界,讲课的风格依然非常

如何成长为社会稀缺人才

杨晓 王可荣

很多人总爱说:“我们是专业的!”但你知道什么是专业精神吗?

被誉为“考研神嘴”的张雪峰老师,上学时就展现出了超越常人的幽默天赋,后来他进入了考研辅导界,讲课的风格依然非常幽默,却很难得到认可。甚至有好几次,学生打断他说:“老师你讲的这个东西,对我们有什么用?”张雪峰此时才认识到,自己虽然很幽默,但是不够专业。备受打击后,他走下讲台反复琢磨备课内容,亲自搜集全国400多所大学、400多个科研院所的专业资料、招生简章、录取情况、毕业生就业等信息,完善课件内容。他的课程不但幽默风趣,而且专业性不断增强,能给想要考研的同学实实在在的帮助,他一下子在网络上爆红,成为考研辅导界的名人!

老戏骨何冰拍一场戏,要一口气喝光一瓶饮料,然后再说一大段台词。整个拍摄过程非常流畅,就在导演大赞完美,要接着拍下一场时,何冰突然大叫:“给我水,咸死我了!”原来,准备道具的时候,饮料不够,剧务就往一个空饮料瓶里灌了一瓶酱油,而何冰喝的正是那瓶酱油!导演得知此事,说:“喝到酱油,你可以喊停换饮料啊!”何冰说:“正在拍戏呢,导演不喊停我哪能喊停?”剧组的人都对何冰称赞不已:“用酱油都能把喝饮料的戏演得那么传神,真是好演员啊!”

无论是张雪峰,还是何冰,他们所具有的共同特质,就是有一种对工作极其热爱和投入的品质。或许你现在还默默无闻地做着最平凡的工作,但如果想变得优秀,专业精神就是你最该掌握的诀窍。《罗辑思维》的创始人罗振宇曾讲过这样一个故事:他们公司在初创时期招收了一个实习生,因为只是利用暑假的时间来实习,所以公司委派给她的工作就是接聽电话然后记录下来,如果有投诉就反馈给公司。很快两个月过去了,女孩也回到自己的学校。走之前,她留下一份30多页的文档交给公司,里面详细地记载了她对这份工作的感想,以及她发现的问题,还有针对客户的投诉,她想出来可以应对的话术,并且女孩都亲身实践之后确定话术是有效的。当罗振宇看到这份文档之后,立刻要求公司的人事部门致电这个女孩,表示公司愿意等她毕业,只要她愿意来这里上班,公司随时欢迎。

即便职场上的人再多,竞争再激烈,那些具备专业精神的人,依然是稀缺人才。你,是否是这其中一员?


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